1、项目的由来
为适应我国加入WTO后的新形势,加快培养造就一批国际化现代化职业化的注册职业经理人队伍,与国际“注册经理人”制度接轨,根据中共中央办公厅和国务院办公厅颁布的《2002—2005年全国人才队伍建设规划纲要》中关于“
建设一支职业经理人队伍,逐步实行职业资格制度”的新要求,国务院发展研究中心所属的
中国企业评价协会依据国家发展和改革委员会于2004年4月9日发布、同年7月1日实施的《中华人民共和国商业行业标准》(SB/T 10372-2003)专门成立“
中国注册职业经理人培训认证办公室”。从2004年10月起,在全国范围开展中国注册职业经理人(英文CHINESE
REGISTERED CAREER MANAGER,缩写CRCM)资格培训、考试和认证工作。
2、CRCM资格认证的意义
CRCM资格认证是与国际职业经理人资格认证相接轨,由政府推动并授权,资格认证为全国统一标准。它与MBA不同,MBA代表了学历、学位,体现了一个人的知识水平和受教育程度,
而经理人职业资格证书则代表了:管理的能力和业绩水平。国家实行的职业资格证书制度是一项国际通行的行业准入制度,就像没有教师资格证书,就不能当教师,没有驾照不能开车,没有注册会计证书不能进行财务审计,没有律师证书就不能当律师一样,今后,没有特定的职业资格就不能承担特定行业经营管理职责。国家人事部为完善重要高级专业领域的职业资格制度建设,淡化职称,强化职业资格,
在全社会实行学历证书和职业资格证书并举的制度。为便于实现和国际接轨,上海市国资委专门颁发了沪国资委培[2005]1号“关于举办《中国注册职业经理人》资格认证考培的通知”计划用2~5年时间,
实现工商领域管理者持证上岗。意味着上海一万多家大、中型企业的高层管理人员都将参加中国注册职业经理人认证。
3、权威、合法的颁证机构
按照国际惯例,职业资格证书一般由权威的行业协会发放,随着中国加入WTO和《行政许可法》的颁布实施,国家的职业资格将逐步由政府发放改由权威行业协会负责。《中国注册职业经理人资格证书》由中国企业评价协会颁发。职业资格认证系政府委托授权进行职业经理人的评价认证注册工作,具有权威性和合法性。
4、中国企业评价协会介绍
直接隶属于国务院发展研究中心,是目前国内唯一一家在国家民政部注册的,专门从事全国性企业评价、研究工作的社团法人组织。自1988年起,协会会同国务院有关部门按照国际标准,连续10年参与组织和评选中国企业500强。
中国企业评价协会对“中国注册职业经理人”资格认证工作负监督管理责任。
中国企业评价协会的负责人由在职的国务院部级和副部级领导担任:
总顾问: 袁宝华(国家发展和改革委员会顾问)
王梦奎(国务院发展研究中心主任)
评价顾问: 王众孚(国家工商总局局长)
李金华(国家审计署审计长)
理事长: 陈清泰(国务院发展研究中心原党组书记,副主任)
副理事长:鲁志强(国务院发展研究中心原副主任)
执行常务理事:邵
宁(国务院国资委副主任)